为保障县级机关事业单位各项工作的顺利开展，促进全县干部人才队伍合理流通，根据《关于进一步理顺人事管理工作的指导意见（暂行）》（木委办〔2017〕19号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，现面向全县公开考调7名县级机关单位公务员、6名县级参照公务员法管理事业单位工作人员、27名县级事业单位（含乔瓦镇综合服务中心）工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、考调对象和范围

　　全县各乡（镇）符合考调条件的在编在岗公务员、综合服务中心事业人员；县级各部门（单位）符合考调条件的在编在岗公务员、参公人员、事业人员（教师、医生除外）。

　　二、考调基本条件

　　（一）报考人员应具备下列资格条件

　　1.考调人员必须具有考调职位相对应的公务员、参公人员、事业人员身份；

　　2.遵纪守法，品行端正，能认真贯彻执行党的路线方针政策，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作能力强；

　　3.身体健康，能正常履行考调岗位职责；

　　4.具备本公告具体考调岗位要求的其他条件和资格；

　　5.年龄在40周岁及以下（1977年4月24日以后出生）；

　　6.符合最低服务年限规定（截止2018年4月27日）。

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　2.受处分期间或尚未解除党纪政纪处分的；

　　3.新招录（聘）的公务员、参公人员、事业单位人员尚在试用期或未满最低服务年限的；

　　4.国家法律、法规规定的其它情形。

　　三、考调程序及时间安排

　　（一）信息发布

　　本公告及考试成绩、公示、通知等考调信息在木里藏族自治县人民政府门户网站（http:www.llsofa.com）发布，请考生密切关注。因信息关注不及时造成的损失，均由考生自己负责。

　　（二）报名

　　报名采取现场报名方式进行。

　　1.报名时间：2018年4月24日至4月27日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）。

　　2.报名地点：县人力资源和社会保障局办公室。

　　3.填报信息：报考人员如实填写《木里县2018年公开考调机关事业单位工作人员资格审查表》。

　　（三）报名所需资料

　　1.《木里县2018年公开考调机关事业单位工作人员资格审查表》；

　　2.本人有效身份证原件及复印件，学历证明原件及复印件，2002年以后毕业的须提供含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网打印），职位要求的相关证明材料原件及复印件；

　　3.近期红底免冠1寸彩色照片2张；

　　4.所在单位同意报考的证明材料，需单位一把手签字并加盖公章。

　　（四）资格审查

　　由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责对报考人员进行资格审查，资格审查工作贯穿公开考调全过程，在任何环节发现报考者不符合条件要求的，均可取消考调资格。

　　（五）职位调整

　　符合资格条件报考人数与公开考调职位的比例为3:1，达不到开考比例的职位，由县委组织部、县人力资源和社会保障局根据报名情况，在征得报考人员同意情况下对报考的职位进行调剂，调剂后根据最终报名情况相应缩减或取消考调职位计划，并在木里藏族自治县人民政府门户网站公告。

　　（六）领取《准考证》

　　资格审查合格的报名人员凭身份证于2018年5月4日在县人力资源和社会保障局办公室。领取准考证，逾期不领准考证按自动放弃处理。

　　（七）考试

　　考试为笔试，笔试总成绩按满分100分计算，笔试采取闭卷方式进行。主要测试应试者对政治理论知识、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、公文写作知识、中央省州县重大决策部署等基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度及文字表达能力。

　　笔试时间：2018年5月5日。详细时间地点见准考证，报考人员应按照准考证确定的时间和地点参加考试。

　　（八）体检

　　根据笔试成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员；若笔试成绩相同的则进行加试（加试内容由考调领导小组确定）。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如因体检不合格，则按上述程序依次递补。

　　（九）考察

　　由县委组织部、县人力资源和社会保障局对体检合格人员进行考察。主要对考察对象德、能、勤、绩、廉等各方面表现，重点考察工作实绩和群众公认程度。因考察不合格的，经考调领导小组同意后，按程序递补。

　　（十）公示

　　确定拟调动人员名单后，在木里藏族自治县政府门户网站进行公示，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。因被公示人弃权等原因出现的空缺，经考调领导小组同意后，按程序递补。

　　（十一）调动

　　考试、体检、考察、公示工作结束后，由组织人事部门草拟调动通知呈分管组织、人事的县级分管领导审签后办理调动手续。

　　四、考调纪律要求

　　考调工作必须遵守以下纪律：

　　（一）确保公开、公平、公正；

　　（二）严格按照考调工作方案规定的内容和程序操作；

　　（三）报考人员要自觉遵守考调工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动；

　　（四）有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实；

　　（五）工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考调工作中未公布的事项和情况；

　　（六）报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经举报查实，将取消考调资格，并追究有关人员的责任；

　　（七）工作人员必须严格遵守考调工作纪律，在报名、笔试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，按照法律法规追究当事人的有关责任。对考调工作中的违纪行为，按照《中国共产党纪律处分条例》、《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》（川人发〔2003〕56号）严肃处理，追究相关责任。

　　五、本次考调工作由纪检监察部门全程监督

　　六、本公告由考调工作领导小组负责解释

　　咨询电话：县委组织部              0834-6523154

　　          县人力资源和社会保障局  0834-6522003

　　附件：1.《木里县2018年公开考调机关事业单位工作人员职位表》.xls

　　      2.《木里县2018年公开考调机关事业单位工作人员资格审查表》（模板）.doc

　　中共木里县委组织部

　　木里县人力资源和社会保障局

　　2018年4月24日